mit Unterricht in Studentenklassen. Das Hauptstudium umfasst 6 Studiensemester. Diese orientieren sich an den allgemeinen Studiengängen. Für Deine semesterfreie Zeit sind 30 Tage Urlaub vorgesehen. In der übrigen
Zeit sind 30 Tage Urlaub vorgesehen. In der übrigen Zeit eignest Du Dir praxisnah in den Abteilungen Konstruktion, Entwicklung und Technischer Vertrieb ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse
: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in deinem jeweiligen Projekt.</li> <li><strong>Vergütung
Ausstattung Elektronische Tourenführung und Auftragsbestätigung – keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte
- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit ArbeitgeberzuschussExklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen
und Entwicklung, Kondensatoren- und Batterieherstellung sowie Halbleiter. Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ferienbetreuung für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebskita
Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs-, fünf Fortbildungs- und zwei Regenerationstage (bei Vollzeit) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
Passau ab 2700€ brutto/Monat Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich: Halten von Seminaren, z. B
: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche
Gute Deutschkenntnisse Führerschein erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaub ● Kostenfreier Firmenwagen (Skoda E-Mobilität) ● Einarbeitung an den Standorten Rheinbreitbach und Alkmaar (NL) ● Festgehalt mit der Möglichkeit, einen Bonus von 1.875€ pro Quartal zu erarbeiten
eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine Arbeitsatmosphäre in der jeder Einzelne zählt 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Hohe Eigenverantwortung und entsprechende Freiräume
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Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
zum Schichtsystem (2-Schichten) Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag laut GVP Tarif Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Gute Erreichbarkeit
: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach IGZ Variables Gleitzeitkonto Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrdienst
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. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes
% auf das gesamte Berger-Sortiment Urlaub & Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Dein neuer Job: Beratung - Unterstützung der Kunden beim Kauf von Camping- und Freizeitprodukten in 2-4 Filialen
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Zusatzzahlungen Mitarbeiterrabatt - bis zu 35% auf das gesamte Berger-Sortiment Urlaub & Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Das solltest Du mitbringen: Verkaufserfahrung - Erfahrung
Erfolgsbeteiligung - am Unternehmen durch jährliche freiwillige Zusatzzahlungen Mitarbeiterrabatt - bis zu 35% auf das gesamte Berger-Sortiment Urlaub & Work-Life-Balance - 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr
und persönlich zugeschnittene EinarbeitungIndividuell abgestimmte Weiterbildungs- und SchulungsmaßnahmenUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung zzg. Urlaubs- & WeihnachtsgeldNacht-, Sonn
wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Urlaubs und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (Vollzeit) Gute Übernahmechancen Vergünstigungen bei Fitnessstudios
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